Hãy hy vọng những vấn đề công nghệ quan trọng này không bị bỏ qua trên sân khấu tranh luận ít đa dạng tối nay
Cố vấn khởi nghiệp và cựu cố vấn Facebook Bärí Williams muốn tác động tiềm năng của tự động hóa đối với tầng lớp lao động, bao gồm cả người da đen và da nâu, sẽ được giải quyết tối nay.
Hãy hy vọng những vấn đề công nghệ quan trọng này không bị bỏ qua trên sân khấu tranh luận ít đa dạng tối nay
[Nguồn hình ảnh: SergeiKorolko / iStock, OstapenkoOlena / iStock, adroach / iStock]
BỞI BÄRÍ A. WILLIAMS4 PHÚT ĐỌC
Sự bùng nổ và phá sản tiềm năng của lĩnh vực công nghệ đã dạy chúng ta nhiều điều trong những năm gần đây. Đầu tiên, mọi ý tưởng bao gồm một ứng dụng hoặc trang web không thực sự là một công ty công nghệ trực tuyến và không yêu cầu tài trợ hàng tỷ đô la. Thứ hai, nếu sản phẩm là miễn phí, thì bạn là sản phẩm. Thứ ba, nếu có một cách để tự động hóa một cái gì đó hoặc làm cho nó chỉ theo yêu cầu, ngành công nghiệp chắc chắn sẽ thử.
Các chủ đề chính của thời điểm hiện tại dường như là sự thuận tiện cho mục đích từ bỏ dữ liệu cá nhân của bạn; sự tăng trưởng của một nền kinh tế biểu diễn cung cấp mọi thứ theo yêu cầu nhưng với mức lương thấp hơn nhiều; và cuối cùng, một nhóm các triệu phú và doanh nhân tỷ phú, những người chân thành tin rằng những thành tựu của công ty họ sẽ dẫn đến thành công ở cấp cao nhất của chính phủ tiểu bang và liên bang.
Lấy Andrew Yang, người không có kinh nghiệm của chính phủ nhưng đang tranh cử để trở thành ứng cử viên tổng thống của đảng Dân chủ. Trong khi Yang đã thành công trong nhiều dự án khởi nghiệp khác nhau, từ việc gây quỹ cho người nổi tiếng đến chuẩn bị thử nghiệm, anh không có kinh nghiệm quản lý chính trị. Tuy nhiên, ông là ứng cử viên tổng thống dân chủ duy nhất gióng lên hồi chuông cảnh báo về sự gián đoạn lực lượng lao động, thông qua tự động hóa, trí thông minh nhân tạo và robot chế tạo hàng triệu công nhân Mỹ trong thập kỷ tới. Trong khi các ứng cử viên khác đã thảo luận về việc chia tay Công ty công nghệ lớn (Apple, Google, Facebook và Amazon), bạn không nghe nhiều về vấn đề lớn hơn về tương lai của những người lao động, đặc biệt là từ bên lề cộng đồng.
Điều này chắc chắn tác động đến nỗi lo kinh tế của Trung Mỹ, và thống kê sao lưu khẳng định của Yang nhưng vấn đề vượt xa tầng lớp lao động da trắng, người có hoàn cảnh thường được nêu chi tiết nhất trên truyền thông chính thống. Tầng lớp lao động được đại diện quá mức bởi dân số đen và nâu, những người sẽ chịu gánh nặng của sự gián đoạn này, nhưng chi tiết đó dường như bị bỏ qua khi chủ đề được cân nhắc. Một nghiên cứu gần đây của McKinsey, chủ cũ của ứng cử viên hàng đầu Pete Buttigieg, lưu ý rằng đàn ông Mỹ da đen là nhóm sẽ bị ảnh hưởng nhiều nhất bởi tự động hóa, AI và robot , với công việc cổ áo xanh của họ là công việc đầu tiên bị loại bỏ. Cộng đồng sẽ mất gần năm triệu việc làm vào năm 2030 do những tiến bộ công nghệ.
Điều đó đóng vai trò trong giả thuyết kinh tế xã hội của những người được thuê cuối cùng, bị sa thải lần đầu tiên, kể từ khi người Mỹ da đen có xu hướng quá chỉ số trong các ngành nghề hướng đến dịch vụ và không chỉ là công việc cổ xanh. Những công việc định hướng dịch vụ này cũng bao gồm các chuyên gia tiếp thị, trợ lý, nhân viên bán lẻ, nhân viên nhập dữ liệu và công nhân nhà máy.
Nó cũng áp dụng cho công nhân Latinx. Theo một nghiên cứu của Viện Brookings , cộng đồng Latinx chỉ số quá mức trong công việc tập trung vào các ngành công nghiệp như nông nghiệp, xây dựng, khách sạn và nhà ở, lao động thủ công và công việc lặp đi lặp lại. Những công việc này có thể dễ dàng tự động và cuối cùng bị loại bỏ do robot. Nghiên cứu cũng đánh giá tiềm năng tự động hóa của các công việc chính của các công việc chính, xem xét có bao nhiêu nhiệm vụ có thể được tự động hóa bằng công nghệ ngày nay và phân tích hiệu quả trên các nhóm dân tộc khác nhau. Tiềm năng tự động hóa là cao nhất đối với người Latin, với gần 60% trong số họ nắm giữ các công việc có nguy cơ rủi ro cao từ tự động hóa, so với người da đen ở mức 50%, người châu Á gần 40% và người da trắng khoảng 25%.
Các giải pháp tiềm năng cho thách thức này bao gồm đầu tư bổ sung vào giáo dục và đào tạo lại, cũng như quan hệ đối tác công tư để chuẩn bị các cộng đồng này cho lực lượng lao động kỹ thuật số mới. Điều quan trọng cần lưu ý là trong khi các công việc sẽ bị loại bỏ do tự động hóa, robot và AI, nghề nghiệp mới chắc chắn sẽ được tạo ra mặc dù chúng chắc chắn sẽ yêu cầu các kỹ năng mới, điều mà nhiều người trong các cộng đồng này đang thiếu, cần phải học và đào tạo bổ sung.
Nó cũng sẽ yêu cầu các công ty xem xét lại cách họ tạo và thuê cho các công việc. và đào tạo lại với các kỹ năng khi cần thiết.
Chúc may mắn mong đợi những vấn đề quan trọng sẽ được thảo luận tại cuộc tranh luận chính của tổng thống Dân chủ tối nay tại Des Moines, Iowa. Vấn đề? Yang đã không thực hiện giai đoạn tranh luận cho cuộc tranh luận cuối cùng được tổ chức trước khi cử tri bắt đầu bỏ phiếu. Trên thực tế, trong khi lĩnh vực Dân chủ bắt đầu là đa dạng nhất trong lịch sử, không có ứng cử viên bất thường nào đưa ra cho cuộc tranh luận này. Điều này có nghĩa là các ứng cử viên Đảo Châu Á và Thái Bình Dương (Yang và Tulsi Gabbard), các ứng cử viên da đen (Thượng nghị sĩ Kamala Harris và Cory Booker và cựu thống đốc Deval Patrick), và ứng cử viên Latinx đơn độc (cựu thành viên nội các Obama, Julian Castro) sẽ không ở đó để nói chuyện với những vấn đề này sẽ có tác động trực tiếp đến người lao động trong cộng đồng của họ.
Chúng ta cần yêu cầu các ứng cử viên còn lại mô tả chi tiết các đề xuất chính sách ngành công nghệ của họ, không chỉ liên quan đến quy định mà còn xử lý tác động của tự động hóa đối với công việc và cách tạo ra các giải pháp hiệu quả cho cuộc khủng hoảng đó. Trong khi quy định của các công ty công nghệ lớn hơn làmột vấn đề, AI, tự động hóa và robot sẽ không dừng lại dẫn đến sa thải, và Big Four không phải là công ty duy nhất làm việc để phát triển và thực hiện các sản phẩm và thực tiễn này. Nếu cuộc cách mạng công nghiệp tiếp theo là công nghệ, bắt buộc phải giải quyết vấn đề này một cách rộng rãi để đảm bảo rằng các cộng đồng nhất định không bị bỏ lại phía sau. Sự đa dạng trong công nghệ, hoặc thiếu nó, đã là một vấn đề trong ngành công nghiệp từ việc thuê thành thành viên hội đồng quản trị mà nó vẫn chưa giải quyết được. Tương lai công việc dystopian này đe dọa làm trầm trọng thêm những vấn đề.
Nếu những cộng đồng bị thiệt thòi này bị lãng quên trong làn sóng việc làm và thịnh vượng tiếp theo, chúng ta sẽ phải chịu hậu quả lâu dài, về mặt giáo dục và kinh tế, trong tương lai gần nếu chúng ta không đứng lên và yêu cầu các giải pháp ngay bây giờ. Hãy xem các ứng cử viên có kế hoạch cho việc đó không.
Bärí A. Williams là một giám đốc điều hành hoạt động và pháp lý của ngành công nghệ, cố vấn khởi nghiệp, và cựu Trưởng phòng Điều hành Kinh doanh, Bắc Mỹ cho StubHub. Trước đây cô từng là cố vấn chính cho Facebook và tạo ra chương trình Đa dạng nhà cung cấp. Theo dõi cô ấy trên Twitter tại @BariAWilliams .
Hãy hy vọng những vấn đề công nghệ quan trọng này không bị bỏ qua trên sân khấu tranh luận ít đa dạng tối nay
[Nguồn hình ảnh: SergeiKorolko / iStock, OstapenkoOlena / iStock, adroach / iStock]
BỞI BÄRÍ A. WILLIAMS4 PHÚT ĐỌC
Sự bùng nổ và phá sản tiềm năng của lĩnh vực công nghệ đã dạy chúng ta nhiều điều trong những năm gần đây. Đầu tiên, mọi ý tưởng bao gồm một ứng dụng hoặc trang web không thực sự là một công ty công nghệ trực tuyến và không yêu cầu tài trợ hàng tỷ đô la. Thứ hai, nếu sản phẩm là miễn phí, thì bạn là sản phẩm. Thứ ba, nếu có một cách để tự động hóa một cái gì đó hoặc làm cho nó chỉ theo yêu cầu, ngành công nghiệp chắc chắn sẽ thử.
Các chủ đề chính của thời điểm hiện tại dường như là sự thuận tiện cho mục đích từ bỏ dữ liệu cá nhân của bạn; sự tăng trưởng của một nền kinh tế biểu diễn cung cấp mọi thứ theo yêu cầu nhưng với mức lương thấp hơn nhiều; và cuối cùng, một nhóm các triệu phú và doanh nhân tỷ phú, những người chân thành tin rằng những thành tựu của công ty họ sẽ dẫn đến thành công ở cấp cao nhất của chính phủ tiểu bang và liên bang.
Lấy Andrew Yang, người không có kinh nghiệm của chính phủ nhưng đang tranh cử để trở thành ứng cử viên tổng thống của đảng Dân chủ. Trong khi Yang đã thành công trong nhiều dự án khởi nghiệp khác nhau, từ việc gây quỹ cho người nổi tiếng đến chuẩn bị thử nghiệm, anh không có kinh nghiệm quản lý chính trị. Tuy nhiên, ông là ứng cử viên tổng thống dân chủ duy nhất gióng lên hồi chuông cảnh báo về sự gián đoạn lực lượng lao động, thông qua tự động hóa, trí thông minh nhân tạo và robot chế tạo hàng triệu công nhân Mỹ trong thập kỷ tới. Trong khi các ứng cử viên khác đã thảo luận về việc chia tay Công ty công nghệ lớn (Apple, Google, Facebook và Amazon), bạn không nghe nhiều về vấn đề lớn hơn về tương lai của những người lao động, đặc biệt là từ bên lề cộng đồng.
Điều này chắc chắn tác động đến nỗi lo kinh tế của Trung Mỹ, và thống kê sao lưu khẳng định của Yang nhưng vấn đề vượt xa tầng lớp lao động da trắng, người có hoàn cảnh thường được nêu chi tiết nhất trên truyền thông chính thống. Tầng lớp lao động được đại diện quá mức bởi dân số đen và nâu, những người sẽ chịu gánh nặng của sự gián đoạn này, nhưng chi tiết đó dường như bị bỏ qua khi chủ đề được cân nhắc. Một nghiên cứu gần đây của McKinsey, chủ cũ của ứng cử viên hàng đầu Pete Buttigieg, lưu ý rằng đàn ông Mỹ da đen là nhóm sẽ bị ảnh hưởng nhiều nhất bởi tự động hóa, AI và robot , với công việc cổ áo xanh của họ là công việc đầu tiên bị loại bỏ. Cộng đồng sẽ mất gần năm triệu việc làm vào năm 2030 do những tiến bộ công nghệ.
Điều đó đóng vai trò trong giả thuyết kinh tế xã hội của những người được thuê cuối cùng, bị sa thải lần đầu tiên, kể từ khi người Mỹ da đen có xu hướng quá chỉ số trong các ngành nghề hướng đến dịch vụ và không chỉ là công việc cổ xanh. Những công việc định hướng dịch vụ này cũng bao gồm các chuyên gia tiếp thị, trợ lý, nhân viên bán lẻ, nhân viên nhập dữ liệu và công nhân nhà máy.
Nó cũng áp dụng cho công nhân Latinx. Theo một nghiên cứu của Viện Brookings , cộng đồng Latinx chỉ số quá mức trong công việc tập trung vào các ngành công nghiệp như nông nghiệp, xây dựng, khách sạn và nhà ở, lao động thủ công và công việc lặp đi lặp lại. Những công việc này có thể dễ dàng tự động và cuối cùng bị loại bỏ do robot. Nghiên cứu cũng đánh giá tiềm năng tự động hóa của các công việc chính của các công việc chính, xem xét có bao nhiêu nhiệm vụ có thể được tự động hóa bằng công nghệ ngày nay và phân tích hiệu quả trên các nhóm dân tộc khác nhau. Tiềm năng tự động hóa là cao nhất đối với người Latin, với gần 60% trong số họ nắm giữ các công việc có nguy cơ rủi ro cao từ tự động hóa, so với người da đen ở mức 50%, người châu Á gần 40% và người da trắng khoảng 25%.
Các giải pháp tiềm năng cho thách thức này bao gồm đầu tư bổ sung vào giáo dục và đào tạo lại, cũng như quan hệ đối tác công tư để chuẩn bị các cộng đồng này cho lực lượng lao động kỹ thuật số mới. Điều quan trọng cần lưu ý là trong khi các công việc sẽ bị loại bỏ do tự động hóa, robot và AI, nghề nghiệp mới chắc chắn sẽ được tạo ra mặc dù chúng chắc chắn sẽ yêu cầu các kỹ năng mới, điều mà nhiều người trong các cộng đồng này đang thiếu, cần phải học và đào tạo bổ sung.
Nó cũng sẽ yêu cầu các công ty xem xét lại cách họ tạo và thuê cho các công việc. và đào tạo lại với các kỹ năng khi cần thiết.
Chúc may mắn mong đợi những vấn đề quan trọng sẽ được thảo luận tại cuộc tranh luận chính của tổng thống Dân chủ tối nay tại Des Moines, Iowa. Vấn đề? Yang đã không thực hiện giai đoạn tranh luận cho cuộc tranh luận cuối cùng được tổ chức trước khi cử tri bắt đầu bỏ phiếu. Trên thực tế, trong khi lĩnh vực Dân chủ bắt đầu là đa dạng nhất trong lịch sử, không có ứng cử viên bất thường nào đưa ra cho cuộc tranh luận này. Điều này có nghĩa là các ứng cử viên Đảo Châu Á và Thái Bình Dương (Yang và Tulsi Gabbard), các ứng cử viên da đen (Thượng nghị sĩ Kamala Harris và Cory Booker và cựu thống đốc Deval Patrick), và ứng cử viên Latinx đơn độc (cựu thành viên nội các Obama, Julian Castro) sẽ không ở đó để nói chuyện với những vấn đề này sẽ có tác động trực tiếp đến người lao động trong cộng đồng của họ.
Chúng ta cần yêu cầu các ứng cử viên còn lại mô tả chi tiết các đề xuất chính sách ngành công nghệ của họ, không chỉ liên quan đến quy định mà còn xử lý tác động của tự động hóa đối với công việc và cách tạo ra các giải pháp hiệu quả cho cuộc khủng hoảng đó. Trong khi quy định của các công ty công nghệ lớn hơn làmột vấn đề, AI, tự động hóa và robot sẽ không dừng lại dẫn đến sa thải, và Big Four không phải là công ty duy nhất làm việc để phát triển và thực hiện các sản phẩm và thực tiễn này. Nếu cuộc cách mạng công nghiệp tiếp theo là công nghệ, bắt buộc phải giải quyết vấn đề này một cách rộng rãi để đảm bảo rằng các cộng đồng nhất định không bị bỏ lại phía sau. Sự đa dạng trong công nghệ, hoặc thiếu nó, đã là một vấn đề trong ngành công nghiệp từ việc thuê thành thành viên hội đồng quản trị mà nó vẫn chưa giải quyết được. Tương lai công việc dystopian này đe dọa làm trầm trọng thêm những vấn đề.
Nếu những cộng đồng bị thiệt thòi này bị lãng quên trong làn sóng việc làm và thịnh vượng tiếp theo, chúng ta sẽ phải chịu hậu quả lâu dài, về mặt giáo dục và kinh tế, trong tương lai gần nếu chúng ta không đứng lên và yêu cầu các giải pháp ngay bây giờ. Hãy xem các ứng cử viên có kế hoạch cho việc đó không.
Bärí A. Williams là một giám đốc điều hành hoạt động và pháp lý của ngành công nghệ, cố vấn khởi nghiệp, và cựu Trưởng phòng Điều hành Kinh doanh, Bắc Mỹ cho StubHub. Trước đây cô từng là cố vấn chính cho Facebook và tạo ra chương trình Đa dạng nhà cung cấp. Theo dõi cô ấy trên Twitter tại @BariAWilliams .
Nhận xét
Đăng nhận xét